招聘会上，6134个岗位吸引了近5000名毕业生前来求职。 南都记者 朱鹏景 摄
昨日，广东省2017届高校毕业生系列供需见面活动(珠海地区专场)在9499www威尼斯9499www威尼斯举行，一共19 4家单位到场招贤纳才，6134个岗位吸引了近5000名毕业生前来求职。此次招聘会北师大9499www威尼斯还专门设置了校友创业企业专区，共有校友创业企业19家参加招聘。
校友企业设专区
南都记者了解到，共有包括广州长隆集团有限公司、毕马威全球商务服务(广东)有限公司、东亚银行(中国)有限公司、香格里拉饭店管理(上海)有限公司等在内的194家单位到场招贤纳才。招聘会涵盖电子信息类、投资咨询金融类、教育培训类、房地产类、综合类五大类，共提供职位834个，岗位6134个，吸引了近5000名毕业生前来求职应聘。
供需见面会还专门设置了创业校友企业招聘展示专区及金嘉创意谷专区，邀请有创业经验的毕业生及校外创业孵化基地负责人为毕业生提供创业方面信息咨询。校方介绍，此举一方面积极响应“大众创业、万众创新”国家战略，加强创新创业教育；另一方面则希望以创业带动就业，营造全校创新创业氛围。
据介绍，此次校友创业企业共有19家参会，为毕业生提供职位64个，岗位307个，涵盖教育、金融、科技通讯、文化传播、地产等领域。
企业：缺乏熟练人才
校方介绍，该校今年启用新就业系统进行活动的宣传、报名、信息收集整理、确认等管理工作。不断优化流程，将学生微信与就业系统后台绑定，学生将第一时间了解到活动动态及参会企业信息。南都记者看到，在现场毕业生可以扫描参会企业二维码，将传统的排队面试转变为在线排队，这样不仅可以减少不必要的时间浪费，又可以减轻活动场所的拥堵。
此外，通过新就业系统，招聘活动还会分为线上线下两部分，无法到达现场的企业可以在线参与，有效解决地域、场地因素限制。
今年整体就业形势如何？有参加现场招聘的一家教育类企业表示，企业整体上还是处在一种缺人的状态，尤其是缺乏熟练人才。该企业招聘人员表示，如果应聘学生有对应的社会实践、实习经历，对于企业而言会更受欢迎，“作品是最好的简历”。
现场几位正在排队准备面试珠海一国企的学生则表示，就业主要考虑公司前景，“看自己能学到什么东西”，对于薪资要求，几名学生认为4000左右可以接受，对于就业难度，学生则表示还好，“找工作不难，找心仪的好工作难”。
据了解，北师大9499www威尼斯2017届本科毕业生5277人，研究生应届毕业生95人。2016年9月份至今，该校已安排各类大中小型企业专场宣讲会65场。现场众多知名企业负责人表示，这里的毕业生适应能力强，上手快，成长速度快，因此每年都会前来招聘。
会客厅
“大学教育的本质是培养思考方式”
出场嘉宾
林亮景(广东科学技术学院网络新闻与传播专业老师)
贾永清(企业负责人)
林叔权(珠海本地律师)
连日来，一则珠海网友大学毕业后找工作频频碰壁，抱怨学历和文凭无用的网帖引发热议，超过100多名网友跟帖参与讨论。随着大学持续扩招，每年大学生毕业季总会伴随“就业困难”的声音。这是否意味着大学文凭的含金量降低了？南都记者邀请大学教师、企业家、律师围绕这个话题进行讨论。
11月21日，网友“冬泉”在香山网一则题为“现在找工作不看文凭？那我们考大学做什么？”的网帖引发了广泛讨论。
“冬泉”在网帖中说，其大学毕业后，几次跳槽找工作，发现几乎没有企业认真看过他的文凭，其投简历特意投那些著名“大学本科生优先考虑”的企业，结果每次他带着文凭满怀信心地去参加面试，发现面试的领导问的都是诸如工作几年，以前有过什么工作经验、会不会讲粤语之类的话题，这让他感到很失落。
截至南都记者昨日发稿时，该网帖点击过万，超过150人参与讨论。不少网友认为现在竞争激烈，大学学历和文凭是一块敲门砖，而同等条件下，学历高的人比学历低的人更有竞争力。不过，也有网友表示，绝大多数的工作岗位，能用到大学里学到知识的一成就不错了。
别以某门课“没用”否定大学
1问：怎么看待网友吐槽学历、文凭无用的网帖？
林亮景：这个网友显然是90后。这一代人有比较强的功利心理，学习经常以有没有用作为评判标准。比如我这两天请人举行新媒体的讲座，一些学生不想听，说自己以后要创业，觉得这个讲座对自己没用。其实大学的经历还是能学到很多东西，比如丰富知识、开阔眼界，结识很多朋友，这是一种宝贵的体验，不能简单地以我大学学的这门课在工作中没有派上用场，就否定大学。
贾永清：文凭、学历是块敲门砖。有些招聘，某个人确实很有能力，但就因为文凭不够、学历不够，连参加的资格都没有。学历和文凭就像是房子的地基，进入社会后表面上看不到，其实埋在地下，很重要。
林叔权：学历无用其实还是某些人工作受挫的一种抱怨，本质是适应社会的能力不足。
应查找自己跟社会需求的差距
2问：随着大学不断扩招，大学生就业难的声音年复一年出现，大学生应如何提高自己的职场竞争力？
林亮景：从我的经验来说，现在除了事业单位、公务员、国企，很多中小企业几乎不怎么看学历、文凭了，更注重能力。这是现实，有些人读完大学，发现日子可能还没有初中毕业就做生意的同学好，于是感到有落差，关键是摆正心态，找好对比的参照物，通过不断学习来提升自己的能力。
贾永清：现在大家都是想往金字塔顶端挤，不愿呆在塔底，要求工作既轻松，又要收入高，但金字塔顶端就那么大，竞争的人一多，自然很难进去。文凭不是没有用，而是我们怎么用，其实大学教育本质就是培养我们思考问题的方式，解决问题的能力。
现在很多毕业生，最大的问题是喜欢跳槽，结果就像是小小鸟，永远也飞不高。
林叔权：关键是要有自我学习、自我反省的能力。进入社会后要学习如何适应社会，善于查找自己跟社会需求的差距，通过努力提升自己。
采写：南都记者 朱鹏景 杨亮
原文链接：http://epaper.oeeee.com/epaper/N/html/2016-11/25/content_98097.htm
